建筑行業(yè)主管部門監(jiān)管責任不到位，農(nóng)民工工資專用賬戶及實名管理等制度“重覆蓋、輕運行”問題集中，建筑市場秩序不規(guī)范等欠薪隱患較多……就根治欠薪工作中存在的問題，國務院根治拖欠農(nóng)民工工資工作領導小組辦公室近日召開視頻約談會，對黑龍江省哈爾濱市、陜西省西安市政府相關負責同志進行約談。

“如果不約談，錢能正常要回來嗎？”網(wǎng)友簡單的一句話，卻道出部分農(nóng)民工討薪痛點——一年辛苦做到頭，拿到應得工資本是天經(jīng)地義，但仍有用工方賴著不給農(nóng)民工辛苦錢；仍有部分地區(qū)、單位，行動慢半拍，“治欠”無力度。有吃過欠薪苦頭的農(nóng)民工坦言，只能被迫采取“最多坑一天”的日結薪辦法來保護自己。

近年來，隨著《保障農(nóng)民工工資支付條例》頒布施行，農(nóng)民工欠薪問題治理穩(wěn)中向好，但“年年治理年年欠”的怪象仍無法完全遏制，尤其是工程建設領域，依然是拖欠農(nóng)民工工資的高發(fā)區(qū)。一方面，受多重因素影響，部分工程建設資金出現(xiàn)兌現(xiàn)難問題，為保交樓、保復工，形成墊資施工或欠款施工的惡性循環(huán)，造成拖欠農(nóng)民工工資難以解決的僵局；另一方面，部分地區(qū)工資支付保障制度落實仍有不到位、打折扣、降標準的現(xiàn)象，往往存在較多的欠薪糾紛，導致歲末年初上訪討薪問題時有發(fā)生。

最近，20家企業(yè)被人社部列入拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單，這無疑是治理欠薪的有力之舉。不過，治理欠薪僅靠定期公布懲戒名單還遠遠不夠，更需加大對惡意欠薪的處罰力度，讓工資拖欠“黑名單”應列盡列，進一步加強失信聯(lián)合懲戒工作。

年關將至，不少農(nóng)民工等著拿錢回家過年，希望有關部門能充分認識根治欠薪工作的重要性，以刻不容緩的責任感、時不我待的緊迫感整治欠薪：機關事業(yè)單位和國企落實對政府項目、國企項目欠薪治理的問責制度；監(jiān)管部門壓實監(jiān)管責任，督促建設單位嚴格履行合同約定，確保農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放；公檢法加強協(xié)作配合，持續(xù)對惡意欠薪保持高壓打擊態(tài)勢，實現(xiàn)“打擊一個、震懾一片”效果……各方行動起來，才能讓農(nóng)民工群體流汗不流淚，吃上“定薪丸”。