探索維權(quán)新模式 做好職工“娘家人”

確山縣總工會“工會+法院”工作法在全市推廣

駐馬店網(wǎng)訊（記者 張新理 通訊員 趙丹）為進(jìn)一步深化工會法律援助，日前，全市“工會+法院”勞動爭議訴調(diào)對接和工會法律援助工作研討交流會在確山縣召開。確山縣總工會針對“工會+法院”勞動爭議多元化解工作法在會上進(jìn)行了發(fā)言，這一創(chuàng)新工作經(jīng)驗被市總工會推廣。

近年來，確山縣總工會聯(lián)合法院開展職工維權(quán)工作聯(lián)動，在縣、鄉(xiāng)兩級法院訴訟服務(wù)中心同步設(shè)立勞動爭議訴調(diào)對接工作室，并聯(lián)合印發(fā)規(guī)范性文件，確保“雙極”聯(lián)動，步調(diào)一致。立足“法院訴訟服務(wù)”平臺，引入“工會法律服務(wù)”深度介入，以規(guī)范性文件為實施綱要，共同為職工提供覆蓋訴訟全鏈條的法律服務(wù)。打破傳統(tǒng)訴調(diào)對接工作中“社會調(diào)解”與“法院調(diào)解”以法院是否立案為界的固有思維，全面覆蓋訴前、訴中、訴后階段，引導(dǎo)基層綜合治理，形成“工會調(diào)解”和“法院調(diào)解”有機結(jié)合的“雙調(diào)”機制，探索研發(fā)“工會+法院”的多元化糾紛解決工作平臺，實現(xiàn)調(diào)解事務(wù)一站式辦理、調(diào)解員菜單式選擇和案件辦理智能化。

據(jù)統(tǒng)計，近3年來，確山縣總工會開展線上服務(wù)活動36次，接訪職工256人次；開展線下服務(wù)活動28場次，發(fā)放宣傳單和畫冊及彩頁12000多份，接訪職工1296人次，受理法律援助案件229件次，受益職工3269人，其中農(nóng)民工法律援助案件188個，涉及農(nóng)民工1200多人，涉及勞動爭議糾紛108人次，追回職工（農(nóng)民工）工資或勞動經(jīng)濟(jì)損失439萬元，投入援助專項資金18萬多元。

2022年，確山縣總工會將以此次研討交流會為契機，認(rèn)真落實市總工會工作部署，進(jìn)一步構(gòu)建以勞動爭議訴訟調(diào)解為基礎(chǔ)，以司法審判為保障的多元化勞動糾紛解決機制，“一站式”解決勞動糾紛，節(jié)約時間、經(jīng)濟(jì)和執(zhí)行成本，節(jié)約司法資源，切實為職工辦實事、辦好事、解難事，增強職工的滿足感、幸福感、安全感，不斷開創(chuàng)確山縣職工法律援助工作新局面，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開。