駐馬店網(wǎng)訊（記者 蔣丹陽 通訊員 賀卉娟）連日來，建行駐馬店分行堅持嚴(yán)的基調(diào)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的氛圍不動搖，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化，加強(qiáng)新時代廉潔文化建設(shè)，深刻把握一體推進(jìn)“三不腐”的時代內(nèi)涵和實踐要求，保持風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

凝聚共識，增強(qiáng)責(zé)任意識。該行加強(qiáng)對員工的日常教育和管理監(jiān)督，定期與員工談心談話，持續(xù)深化能力作風(fēng)建設(shè)。壓實“一把手”第一責(zé)任人責(zé)任，督促主要領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)于律己、嚴(yán)負(fù)其責(zé)、嚴(yán)管所轄。堅持各職能部門協(xié)作配合、同向發(fā)力，推動政治生態(tài)建設(shè)走深走實。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，筑牢廉潔防線。該行積極探索“分層分類＋精準(zhǔn)施策”教育形式，聚焦重點人員，結(jié)合金融行業(yè)典型案例開展警示教育活動。組織全體員工集中觀看警示專題片，引導(dǎo)大家遵規(guī)守紀(jì)，提高拒腐防變的能力。充分利用“三會一課”、主題黨日等載體，開展政治理論集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、交流分享活動。定期召開座談會，加強(qiáng)青年員工教育管理，引導(dǎo)其樹立正確價值觀。

問題導(dǎo)向，助力業(yè)務(wù)發(fā)展。該行積極弘揚(yáng)中國特色金融文化，將“五要五不”貫穿經(jīng)營管理的各個方面。建立健全長效機(jī)制，堵塞制度漏洞。查找共性問題，緊盯突出問題，深挖問題根源，制訂詳細(xì)整改方案，嚴(yán)格落實整改要求。著力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，凝聚干事創(chuàng)業(yè)強(qiáng)大力量，進(jìn)一步推動分行各項業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。