駐馬店網(wǎng)訊（記者 蔣丹陽 通訊員 趙 瀅）近日，新蔡農(nóng)商銀行召開“開門紅”競賽活動推進會，分析“開門紅”工作中存在的差距與不足，進一步認清形勢、壓實責任、查漏補缺，推動“開門紅”工作提質(zhì)增效，行領(lǐng)導班子成員、全體中層干部、主管會計和客戶經(jīng)理代表參加。
　　會上，該行負責人傳達了省行風險防控和市行“開門紅”推進會相關(guān)會議精神，分析了當前“開門紅”工作開展情況，在肯定成績的同時分析了“開門紅”工作中存在的問題，并指出要清醒認識當前存在的問題，明確自身短板差距，深挖問題根源，以更好的精神狀態(tài)、更優(yōu)的工作措施、更強的工作能力，保持爭先勁頭，切實真抓實干，確保各項任務(wù)齊頭并進、全面開花。
　　圍繞下一步“開門紅”工作，該行負責人強調(diào)，要緊扣目標任務(wù)，細化工作措施，心往一處想、勁往一處使，全力完成“開門紅”各項目標任務(wù)。要正視差距，堅定發(fā)展信心，全行干部員工應(yīng)清醒認識當前內(nèi)外部復(fù)雜形勢，正視自身業(yè)務(wù)發(fā)展存在的不足，進一步提高站位、堅定信心、找準差距，奮力打贏“開門紅”這場硬仗。要聚焦重點，各單位應(yīng)研深悟透“開門紅”各項方案，圍繞組織資金、貸款營銷、網(wǎng)絡(luò)金融、中間業(yè)務(wù)等重點工作，做好廳堂服務(wù)，強化客戶維護，發(fā)揮產(chǎn)品優(yōu)勢，提高辦貸效率，用心用情服務(wù)客戶，實干巧干搶占市場，奮力實現(xiàn)“開門紅”。要強化擔當，切實履職盡責，把業(yè)績作為檢驗干部員工的重要指標，讓能干的人有位置、想干的人有舞臺、干不好的人有危機，進一步激發(fā)全行干部員工擔當作為、履職盡責、干事創(chuàng)業(yè)的熱情。要提高工作執(zhí)行力，做到聞令而動、令行禁止，積極幫助基層解決困難，上下聯(lián)動、形成合力，確保春節(jié)前各項業(yè)務(wù)取得突破性進展。要壓實責任，確保安全運營，在全力抓好“開門紅”工作的同時，統(tǒng)籌做好安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)、輿情防控、作風建設(shè)等常態(tài)化長效工作，確保全行安全穩(wěn)定運行，為業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境。
　　此次推進會為該行2024年“開門紅”戰(zhàn)役擂響了戰(zhàn)鼓，進一步鼓舞了員工士氣、堅定了發(fā)展信心，增強了員工的責任感、使命感。該行工作人員紛紛表示，將以“咬定青山不放松”的韌勁披荊斬棘，奮力推動“開門紅”各項工作取得圓滿成功。