據2月19日《北京青年報》報道，眼下正是春季招聘重要階段，一些機構和平臺通過在知名網絡平臺投放引流廣告或內容，鼓吹求職者應“邊搞副業(yè)邊找工作”，并誘導他們參加所謂“免費試聽，易學習、上手快、好賺錢”“零基礎學月入過萬”的技能培訓。記者調查發(fā)現，此類“副業(yè)培訓”名目繁多，有不少名不副實，真實目的是以“廣告引流-學員進群-忽悠變現-高價售課”牟利。

從事副業(yè)，是一種靈活的就業(yè)狀態(tài)，對于暫時未找到工作的人員或就業(yè)困難群體而言，可以彌補收入的不足，甚至可能成為解決當前困難的重要路徑。在經濟形勢不好或就業(yè)壓力較大的情況下，“邊搞副業(yè)邊找工作”成為不少人的現實選擇。如此語境下，諸如“免費試聽”加“零基礎學、月入過萬”的宣傳，無疑有著極強的吸引力和誘惑性。

求職者的現實需求和急迫心情，恰好成為一些機構和平臺的籌碼——他們假借技能培訓之名行謀取利益之實，要么培訓粗制濫造、質量低下，要么以購物“大額返現”、刷單兼職賺錢等進行誘導騙取錢財，令求職者蒙受經濟損失。類似操作，與時下常見的刷單詐騙有一些類似之處，比如都是通過平臺引流，以誘人的廣告吸引受害者兼職刷單，在受害者完成初步刷單任務后，會返還小額傭金獲取其信任。之后，刷單任務的金額會逐漸增加，平臺無法提現，受害者還可能會被要求支付“保證金”“解凍費”等。

對類似“副業(yè)培訓陷阱”的治理，也不妨從打擊電信詐騙的諸多方式中“取取經”。比如，在預防層面，可以通過廣泛宣傳，提高公眾權利保護意識，保持“天上不會掉餡餅”的警惕性，筑牢自我保護防線；可以強化平臺審查責任——目前，我國有關法律法規(guī)已明確網絡平臺對其發(fā)布的內容信息有審查義務，當務之急是通過執(zhí)行連帶責任，讓平臺的審查責任真正落地。

同時，規(guī)范培訓行為和市場秩序，真正滿足公眾技能培訓需求是更治本的方法。“副業(yè)培訓陷阱”之所以“市場廣闊”，除了強勁需求支撐外，還與規(guī)范有序的培訓渠道的欠缺有很大關系。因此，一方面要對培訓機構的資質、資格等進行審查，能保留的在許可之后給予保留，不能保留的要堅決取締，從而凈化技能培訓的源頭。另一方面，要對技能培訓效果給予科學評估，對培訓過程實行有效監(jiān)督，要建立相應的投訴機制，果斷打擊不法行為，保護相關群體的權益。在這一過程中，相關部門要做好整體聯(lián)動和分工協(xié)作，公安、市場監(jiān)管、網信等部門要形成合力，做好事前事中事后全過程監(jiān)管。

此外，可以通過“政府搭臺，機構唱戲”的方式，以財政補貼為杠桿組建一批規(guī)范化的技能培訓機構，或與職業(yè)技術培訓學校開展合作，開展公共性技能培訓，積極占領技能培訓高地，最大程度解決公眾對技能培訓的實際需求。讓“副業(yè)培訓”從名不副實到名實相符，技能培訓市場才有未來。