穩(wěn)崗返還 穩(wěn)住民生之本(穩(wěn)大盤促發(fā)展 河南這樣干)
摘要: 在高鵬飛與時振華看來,公司能迎來今天的“好日子”,主要得益于政府鼓勵、企業(yè)果斷留人。企業(yè)用行動保員工飯碗,政府用補貼為企業(yè)助力。 就業(yè)是最大的民生,穩(wěn)崗返還的意義在于穩(wěn)住了企業(yè)信心,穩(wěn)定了民生之本。共為14927家符合條件的企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金7.
□本報記者 逯彥萃 王向前 河南日報社全媒體記者 郭爽爽
“市場上五花肉一公斤37元,純瘦肉一公斤40元……”10月7日,雙匯商業(yè)連鎖有限公司鄭州區(qū)域經(jīng)理高鵬飛告訴記者,近段時間,肉價回歸合理區(qū)間,員工全部在崗,正在搶抓“金九銀十”消費機遇,干勁兒足得很!
鄭州凌達壓縮機有限公司的生產(chǎn)車間內(nèi),智能設(shè)備晝夜不停,員工工作熱情高漲。“凌達是格力的供應(yīng)商,我們的生產(chǎn)旺季要比空調(diào)銷售早半年,現(xiàn)在正在趕制的是明年夏季迎峰的訂單。”公司總經(jīng)理助理時振華臉上洋溢著笑容,“不缺訂單,員工滿班,很有信心。”
在高鵬飛與時振華看來,公司能迎來今天的“好日子”,主要得益于政府鼓勵、企業(yè)果斷留人。
過去兩年,在經(jīng)濟下行壓力影響下,凌達公司遭遇過訂單驟減、企業(yè)暫停等疊加困難。面對市場需求起伏,凌達公司堅決不裁員。“制造業(yè)企業(yè)培養(yǎng)一名員工不容易,遇到市場低迷,我們就降低一點獎金,讓每一位員工都有一個基本可靠的生活保障,等待市場好轉(zhuǎn),我們隨時可以開足馬力,做好產(chǎn)品供應(yīng)。”時振華說,“事實證明,我們是對的。”
長遠(yuǎn)來看,人是企業(yè)不可復(fù)制的核心競爭力之一,只有留住人才,才有希望。“員工就像我們的家人,我們不能讓員工丟了飯碗。”高鵬飛說,辦法總比困難多。
面對困難,有的企業(yè)通過裁員減負(fù),有的企業(yè)卻盡力留住員工,裁與留之間,反映的是企業(yè)的見識與擔(dān)當(dāng)。
企業(yè)有擔(dān)當(dāng),政策有溫度。企業(yè)用行動保員工飯碗,政府用補貼為企業(yè)助力。《河南省貫徹落實穩(wěn)住經(jīng)濟一攬子政策措施實施方案》明確,穩(wěn)定崗位的企業(yè)可以收到“大禮包”,大型企業(yè)穩(wěn)崗返還比例由30%提至50%,中小微企業(yè)返還比例由60%最高提至90%。“讓有擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)可以得到真金白銀的實惠。”河南省社會保險中心公共業(yè)務(wù)處副處長魏松偉說,政府既有導(dǎo)向又有行動。
“我們沒有申請,7月中旬收到了20多萬元穩(wěn)崗返還資金,既驚喜又暖心。”時振華說,“錢不在多少,而在于政府與我們心連心,共克時艱,給我們信心。”
就業(yè)是最大的民生,穩(wěn)崗返還的意義在于穩(wěn)住了企業(yè)信心,穩(wěn)定了民生之本。河南省人力資源和社會保障廳副廳長常萬琦介紹,在穩(wěn)企業(yè)保就業(yè)方面,河南人社系統(tǒng)打出了“返緩減”政策組合拳,截至7月底,河南共緩繳企業(yè)基本養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險三項社會保險費16.04億元;共為14927家符合條件的企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金7.48億元;繼續(xù)實施階段性降低工傷保險、失業(yè)保險費率政策,今年1月至7月,全省共減征失業(yè)保險費11.35億元、工傷保險費0.73億元。
責(zé)任編輯:楊姍姍
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