全媒體記者 宋玉

近日，為全面提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)，檢驗員工的業(yè)務(wù)技能水平，同方駐馬店集中供暖項目部按照“崗位靠競爭、技能憑鑒定、績效要考核”原則，組織開展運行人員技能競賽。
本次技能競賽分為筆試和實操兩部分，涉及各個專業(yè)，內(nèi)容涵蓋了運行規(guī)程、技術(shù)措施、系統(tǒng)流程圖等內(nèi)容。在做好規(guī)程、系統(tǒng)圖的學(xué)習基礎(chǔ)上，加強新技改內(nèi)容和特殊工況技術(shù)措施的學(xué)習。筆試環(huán)節(jié)，所有參加人員單人單桌、手機統(tǒng)一收存，閉卷進行考試。
本次競賽所有內(nèi)容全部完成后，該公司根據(jù)成績進行綜合排名，兌現(xiàn)獎懲，并且作為崗位晉升的重要依據(jù)。
長期以來，同方駐馬店集中供暖項目部高度重視技術(shù)比武、技能競賽，持續(xù)深入開展全員技術(shù)培訓(xùn)，通過釘釘“云課堂”、現(xiàn)場教學(xué)、視頻直播等形式，幫助員工提升自身知識儲備和技能水平。同時，根據(jù)員工日常工作和技能測試成績，開展各類創(chuàng)新活動，制定研究課題，進行技術(shù)攻關(guān)，切實提升員工自身“軟實力”，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。