郵儲銀行駐馬店市分行開展員工行為規(guī)范教育活動
摘要:最后吳行長強調(diào)二點:一是加強溝通交流,確保員工行為規(guī)范教育活動扎實開展不走樣。二是加強對法律、規(guī)章及企業(yè)文化等內(nèi)容的學習,引導員工積極踐行“審慎合規(guī)是行穩(wěn)之道,駕馭風險是致遠之路”的風險理念,組織員工利用碎片化時間學習,入腦入心入行。
駐馬店網(wǎng)訊(通訊員 李津)為進一步加強員工職業(yè)道德教育,持續(xù)深化合規(guī)文化建設(shè),推動員工行為規(guī)范教育活動的深入開展,強化員工行為管理,郵儲銀行駐馬店市分行領(lǐng)導高度重視,決定在全行范圍內(nèi)開展2021年員工行為規(guī)范教育活動,并組織召開啟動會議,市、縣分支行全體員工全部參加了此次會議。
員工行為規(guī)范教育動員會
會上魏行長對“2021年員工行為規(guī)范教育”活動的開展情況進行了詳細安排,并做出相關(guān)要求:一是要求各單位按照活動方案,落實責任到人,專人負責,嚴格按照活動安排認真開展;二是扎實有效,切實做到轄內(nèi)員工行為規(guī)范教育活動的宣貫工作;三是注重活動效果,確保人人知曉、全員參與;四是不等不靠,快速行動,落實好各階段的工作。
最后吳行長強調(diào)二點:一是加強溝通交流,確保員工行為規(guī)范教育活動扎實開展不走樣。二是加強對法律、規(guī)章及企業(yè)文化等內(nèi)容的學習,引導員工積極踐行“審慎合規(guī)是行穩(wěn)之道,駕馭風險是致遠之路”的風險理念,組織員工利用碎片化時間學習,入腦入心入行。三是做好前后連貫和總結(jié),落實好每個階段的工作,確保合規(guī)管理為各項業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展保駕護航。
責任編輯:付琳
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