駐馬店網(wǎng)訊（通訊員 魏慧美）1月21日下午，中原銀行總行工會主席吳波、派駐紀檢監(jiān)察組胡蒙蒙一行列席并指導中原銀行駐馬店分行黨委2020年度民主生活會。駐馬店分行黨委班子成員、黨委辦公室、黨委組織部和員工代表參加了會議。

會上，駐馬店分行黨委書記、行長萬三華代表黨委班子首先匯報了本次民主生活會會前準備工作，同時代表分行黨委班子作對照檢查，認真查擺問題，分析原因，明確下步努力方向和改進措施。黨委班子成員按照本次會議主題，結合各自分管的條線、部門，認真檢查剖析自己的工作、學習情況，進行了對照檢查發(fā)言。同時，黨委班子成員從查擺自身問題開始，認真開展批評和自我批評，真正達到了“紅紅臉出出汗”以及“團結——批評——團結”的目的。

最后，總行工會主席吳波對本次民主生活會進行了點評指導，認為本次民主生活會會前準備充分，認真開展批評和自我批評，突出政治紀律和政治規(guī)矩，體現(xiàn)了態(tài)度端正、直奔主題、實事求是、民主團結、風清氣正的干事氛圍。隨后對分行黨委下一步工作提出四點要求：一是要強化理論學習，堅持不懈的抓好政治建設。不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，強化政治意識，建一流班子，帶一流隊伍。二是要增強創(chuàng)新意識，主動擔當作為。分行黨委要振奮精神，提振士氣，創(chuàng)新意識，克難攻堅，在正確研究新發(fā)展階段新發(fā)展格局市場規(guī)律的基礎上，處理好業(yè)務發(fā)展與降舊控新的關系，補短板、強弱項，科學施策、精準發(fā)力，再鑄輝煌。三是要加強企業(yè)文化建設，全方位關心關懷員工。分行黨委要在倡導狼性文化，運用考核手段的同時，加強正確引導，激發(fā)廣大干部員工的工作積極性。以“勞模精神”、“工匠精神”和榜樣先鋒模范帶頭作用激勵人、教育人、感染人，以員工為中心，不斷豐富大家業(yè)余文化生活，關愛員工，建立人文關懷體系，提升員工幸福感。四是要強化“一崗雙責”，全面推進從嚴治黨。黨員領導干部要嚴明政治紀律和規(guī)矩，切實履行好從嚴治黨的主體責任和監(jiān)督責任，切實加強黨風廉政建設，以“以案促改”為抓手，認真學習準則條例，教育廣大員工要知敬畏、守底線，堅決貫徹落實八項規(guī)定，自覺抵制和反對不正之風，筑牢拒腐防變思想防線。

下一步，駐馬店分行黨委將以本次民主生活會為契機，持續(xù)貫徹總行黨委決策部署，進一步提高站位、改進作風、強化落實，推進駐馬店分行高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展再上新臺階。