本報訊（記者 董禹含）個稅起征點為3500元，如果購買商業(yè)健康險，個稅的起征點則可調(diào)高為3700元，相當于每月有200元錢可以稅前列支。昨日，由中國保險行業(yè)協(xié)會主辦、平安養(yǎng)老保險承辦的《中國職工福利保障指數(shù)報告（2016）》發(fā)布。調(diào)查結果顯示，已經(jīng)購買稅收優(yōu)惠健康保險的職工比例為11.4%；沒有購買但有意愿購買的職工比例為56.5%；沒有意愿購買和暫時不能決定的職工比例僅為32%。

　　對于已經(jīng)購買或考慮購買個人健康保險保費的職工來說，選擇年繳費在2001元至5000元之間的職工比例最高，為39.1%。其次是年繳費在1001元至2000元之間，比例為31%。而年繳費不超過1000元的職工比例為11.3%。也就是說，超過8成的職工會選擇年繳費在5000元及以下。調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，學歷越高、年收入越高、職級越高、有工會組織、上市公司和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的職工已經(jīng)購買或有意愿購買稅收優(yōu)惠健康保險的比例較高。

　　從企業(yè)類型上看，與中國勞動力多年來的就業(yè)意愿相一致，職工福利保障指數(shù)依然維持著國有企業(yè)最高，外商獨資企業(yè)次之，而民營企業(yè)最低的格局。此外，上市公司的職工福利保障指數(shù)高于非上市公司，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)高于非互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。