“不準穿背心、短褲、拖鞋和奇裝異服上班；不準上班時間做炒股、網(wǎng)購、娛樂、健身等與工作無關的事情……”近日，江西省委辦公廳、省政府辦公廳聯(lián)合下發(fā)《省直機關工作紀律要求》，針對省直機關工作人員提出十條具體要求，在向庸懶散亮劍的同時，也為黨員干部對照自省立起了一面鏡子。

　　輕者重之端，小者大之源。我們常說，于細微處見精神。實際上，細微處不僅見精神，更見黨性。一個人是否擅離工作崗位，體現(xiàn)的是責任心的大小；會不會違規(guī)復印、傳真密級文件，折射的是對政治紀律遵守與否；能否節(jié)約使用水、電、紙，反映的是一個人對“四風”問題的認識深淺。小事小節(jié)就像一面鏡子，能夠照出不足、照出差距。

　　作風問題無小事。一些小的問題，似乎是不起眼的小事，但面廣量大，若放任不管，影響黨和政府的形象不說，更會成為誘發(fā)腐敗的直接動因。很多腐敗分子，不就是在小事小節(jié)上不注意，最終一步步走上不歸路的嗎？古人講，“堤潰蟻孔，氣泄針芒”，說的就是這個道理。

　　當然也有人質疑，規(guī)定如此之細，禁令如此之嚴，甚至連穿衣吃飯都有禁令，是不是管得有些過了？其實不然。嚴管就是厚愛，管得嚴一些，抓得實一些，黨員干部犯錯誤的機會就會少一些，無故踩紅線的概率就會低一些。從嚴從實，扭住不良作風不放、寸步不讓，恰恰是把紀律挺在前面的題中之義。

　　作風轉變不是一瞬之事，是一場“持久戰(zhàn)”。十八大以來，我們黨狠抓作風建設，取得的成效有目共睹，但稍有松懈，不良作風就可能死灰復燃、卷土重來。君不見，違規(guī)吃請新聞，不時見諸報端；“軟釘子”問題，依然存在；上班時炒股、網(wǎng)購、娛樂等現(xiàn)象，屢見不鮮?？梢哉f，反對不良作風，松不得、停不得、懈怠不得，必須時刻對準焦距、抓住要害，不能“走神”“散光”。抓作風建設，就得“動真格”，容不得半點姑息手軟。

習近平同志曾深刻指出：“為什么我們要抓景區(qū)會所、送節(jié)禮、送月餅、送賀年卡這些看起來不起眼的事情？為什么要抓辦公用房、公車配備、出差餐飲等問題？就是要從細節(jié)處著手，養(yǎng)成習慣。”抓住了問題也就抓住了具體，沒有細致的規(guī)定，沒有嚴格的落實，就沒有作風的持續(xù)向好。在這個意義上，江西的這一做法，正是落小落細落實的具體案例，對每個黨員干部而言，都是一堂生動的紀律課。

作者：林亦辰