根植合規(guī)理念  促進業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展

郵儲銀行駐馬店市分行 開展“合規(guī)回頭看”活動

駐馬店網(wǎng)訊（通訊員 劉幸麗）為認(rèn)真落實總行、省分行2015年郵政金融“合規(guī)回頭看”活動，進一步鞏固“合規(guī)大討論”和“合規(guī)大行動”活動取得的良好成效，扎實推進合規(guī)長效機制建設(shè)，促進各項業(yè)務(wù)穩(wěn)健、可持續(xù)發(fā)展。郵儲銀行駐馬店市分行高度重視，迅速行動，緊抓落實，積極與駐馬店市郵政公司溝通、學(xué)習(xí)研究布置，在全市范圍內(nèi)組織開展“合規(guī)回頭看”活動。

加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒佑行蛲七M

為加強“合規(guī)回頭看”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，有序開展此次活動，確保整體活動取得實效。領(lǐng)導(dǎo)重視，周密部署。該行專門召開了專題會議，研究學(xué)習(xí)省分行活動方案、領(lǐng)導(dǎo)講話等內(nèi)容，認(rèn)真領(lǐng)會了在四季度業(yè)務(wù)發(fā)展旺季開展此次活動的重要意義和對開展好此次活動的決心和信心，分析了作為二級分行層面在活動開展過程中應(yīng)該把握住的關(guān)鍵點，并結(jié)合該行實際，分解細(xì)化，制定活動方案，安排、部署各階段的活動。活動共分為三個階段，10月為動員宣貫階段，目標(biāo)是全行員工認(rèn)識、了解合規(guī)回頭看活動意義及重點安排；11月為學(xué)習(xí)查找階段，目標(biāo)是通過學(xué)習(xí)合規(guī)手冊、警示教育，對照查找前期問題是否整改到位，“十條禁令”是否有效執(zhí)行；12月為總結(jié)階段，目標(biāo)是總結(jié)活動中行之有效的合規(guī)管理措施和經(jīng)驗，樹立“合規(guī)立行”的經(jīng)營理念。

成立組織，明確責(zé)任。市分公司、市分行成立了“合規(guī)回頭看”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由行長擔(dān)任，市分公司、市分行分管行長為副組長，市分行各部門負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，負(fù)責(zé)活動的指導(dǎo)、組織落實及監(jiān)督。并要求各縣支行依據(jù)市分行組織架構(gòu)也成立了本單位的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，全面組織實施本縣支行的活動開展，從組織上保證各階段活動的有序開展。

制定方案，加強指導(dǎo)。結(jié)合該行實際，制定下發(fā)了《駐馬店郵政金融2015年“合規(guī)回頭年”活動方案》（駐郵銀聯(lián)【2015】13號），明確活動的指導(dǎo)思相、方法步驟、工作措施要求及部門支行聯(lián)絡(luò)分工等。各縣支行也比照市分行文件，結(jié)合實際制定了本縣行的活動方案和實施細(xì)則，為活動的順利開展和取得效果提供了制度保障。

積極動員宣貫，確?；顒尤〉眯Ч?/span>

為營造“合規(guī)回頭看”活動氛圍，統(tǒng)一思想，提高各級人員的認(rèn)識，該行通過多種形式開展了動員宣貫。一是召開動員會。在總行動員會后，該行于10月23日召開全市“合規(guī)回頭看”動員會，會議詳細(xì)解讀了市分行活動方案，明確各項活動的具體安排和要求，明確責(zé)任，確保活動取得實效。劉行長在全市動員會上對“合規(guī)回頭看”活動進行安排強調(diào)，劉行長在全市經(jīng)營分析會議上對“合規(guī)回頭看”活動進行安排強調(diào)，要求各級支行、部門要提高認(rèn)識，深刻領(lǐng)會總行動員會議精神，分層進行組織學(xué)習(xí)宣貫徹，學(xué)習(xí)活動方案，掌握活動內(nèi)容，切實提高員工思想認(rèn)識，嚴(yán)格按照活動要求，扎實抓好活動的貫徹落實。二是建立聯(lián)絡(luò)員工作機制。市分行本部各部門、各縣支行、各網(wǎng)點均明確了活動聯(lián)絡(luò)員，全市活動聯(lián)絡(luò)員共61人，建立了聯(lián)絡(luò)員QQ群，貫通活動的上傳下達(dá)渠道，做到活動任務(wù)落實及時準(zhǔn)確，基層信息反饋快速通暢，確?；顒釉诟鱾€層面的推進和開展。三是開展了征求意見活動。要求各單位聯(lián)絡(luò)員組織本單位人員并對如何開展好本次活動進行討論，征求好的建議，通過征求意見活動大大增強了全體員工對活動方案的學(xué)習(xí)和理解，也確保了員工的活動參與度，為活動的開展做了充分的動員。

安排制定計劃，推進活動深入開展

為進一步提高廣大從業(yè)人員合規(guī)意識，筑牢思想防線，推動合規(guī)回頭看各項工作深入開展?；顒忧捌?，總行統(tǒng)一印制了《合規(guī)回頭看學(xué)習(xí)手冊》，該行向轄內(nèi)所有員工共720人派發(fā)了“學(xué)習(xí)手冊”，要求每周至少一篇自學(xué)心得體會，活動期間各單位不少于三次集中學(xué)習(xí)，以提升員工整體從業(yè)素質(zhì)，有效防范合規(guī)風(fēng)險。為達(dá)到學(xué)習(xí)有計劃、學(xué)習(xí)有內(nèi)容、學(xué)習(xí)有效果，各級部門、支行結(jié)合自身實際，根據(jù)《學(xué)習(xí)手冊》內(nèi)容制定了本部門、本支行集中學(xué)習(xí)計劃，按照計劃有目的進行集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，記錄學(xué)習(xí)心得體會。

市分行下發(fā)了《關(guān)于開展集中觀看合規(guī)警示教育片》的通知，全市員工分三批進行集中觀看，11月5日，市分行組織了第一批全市所有網(wǎng)點柜員175人通過視頻集中觀看了2015年“合規(guī)回頭看”警示教育片。觀看結(jié)束后以支行為單位進行觀后感座談，嚴(yán)守職業(yè)操守，嚴(yán)按規(guī)章制度辦事，大家認(rèn)清了合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作的重要性，進一步提了高思想認(rèn)識，激發(fā)員工“我要合規(guī)”的轉(zhuǎn)變。

開展問題查找。主要圍繞“四看”開展：一看問題查找是否徹底；二看問題整改是否到位；三看違規(guī)問責(zé)是否符合規(guī)定；四看“十條禁令”是否有效執(zhí)行。建立了問題清單、問責(zé)清單、整改清單三項清單模板，要求各活動聯(lián)絡(luò)員認(rèn)真學(xué)習(xí)三項清單填報要求，做到外部以及上級檢查問題全部記錄，內(nèi)部發(fā)現(xiàn)進行問責(zé)的問題全部記錄，確保三項清單填報準(zhǔn)確、嚴(yán)謹(jǐn)。

加強督導(dǎo)。在活動期間，該行采取現(xiàn)場、非現(xiàn)場的形式及時跟蹤轄內(nèi)機構(gòu)活動組織開展情況。市分行利用法規(guī)系統(tǒng)查閱活動系統(tǒng)錄入情況，收集活動動態(tài)，利用ＱＱ群下發(fā)全市活動信息，通報活動進度，總結(jié)和推廣好的經(jīng)驗和做法，提升整體活動質(zhì)量和效果。通過及時跟蹤進程、強化督導(dǎo)，保證了各階段活動的貫徹落實，促進了活動共同推進。