樂山商場在學習中成長 在創(chuàng)新中發(fā)展
摘要： 為滿足公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的需求，近日樂山商場組織2000多名員工在新百匯大地影院舉行了兩期在崗員工年度培訓。培訓由公司內(nèi)部選拔的培訓師授課，內(nèi)容涉及團隊建設
為滿足公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的需求，近日樂山商場組織2000多名員工在新百匯大地影院舉行了兩期在崗員工年度培訓。培訓由公司內(nèi)部選拔的培訓師授課，內(nèi)容涉及團隊建設、法律法規(guī)、消防安全、銷售技巧、服務心態(tài)等方面。
多年來，樂山商場一直把員工培訓作為公司發(fā)展不可忽視的“人才投資”，視其為提高公司“造血功能”的根本途徑。培訓工作始終堅持以理論聯(lián)系實際、因材施教、學以致用為原則，建立了新員工崗前培訓、在崗員工年度培訓、骨干員工重點培訓三大模塊，積極拓展各種培訓渠道，改進授課方式，提高員工學習興趣，調(diào)動學習積極性。
通過科學的管理，樂山商場實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。繼2012年新百匯店、平輿店相繼開業(yè)后，2014年樂山商場配合市政天橋工程開始實施老樓改造，鵬宇店目前正在籌建中。
（潘 巖）
責任編輯：xmx
(原標題：駐馬店網(wǎng))
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