駐馬店網訊 （通訊員 劉靜）自6月份以來，西平縣電業(yè)局組織人員深入變電、營銷、農電、檢修等一線班組，通過座談、征求意見等形式，廣泛聽取員工在班組減負方面的意見和建議，有的放矢，制定合理措施，切實為班組減負，讓班組成員把大量的精力投入到安全生產、優(yōu)質服務、設備維護工作中去。

該局通過現(xiàn)場培訓、交叉輪崗、1加1結對等方式，加快解決班組技術崗位缺員問題，培育復合型、高技能人才；推行無紙化辦公，不需要蓋章簽字的、各部門需要協(xié)調傳遞的數(shù)據(jù)、資料等都通過內網或外網進行辦理；進一步規(guī)范和統(tǒng)一班組資料管理，通過減少信息系統(tǒng)、減少臺賬記錄、減少檢查評比、減少競賽培訓、減少會議、減少臨時性工作等措施，進一步提高班組管理水平，讓員工輕裝上陣，集中精力干好本職工作；各營業(yè)廳在堅持首問負責制的同時，業(yè)務辦理改串行為并行，減少辦理業(yè)務的環(huán)節(jié)和多人忙碌的繁瑣；AB角常態(tài)運作，每項工作都有兩個人可以勝任，當一方由于出差或休假時，另一方可以及時替補，減少班組工作因為等待而造成的無故拖延和客戶為此而重復奔走，使各項工作正常進行、如期完成。