又是一年畢業(yè)季，昨日，記者從河南省2016年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作會(huì)上獲悉，今年，河南省將有51萬(wàn)應(yīng)屆高校畢業(yè)生，全省將首次幫助畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)“精準(zhǔn)就業(yè)”。

建立未就業(yè)畢業(yè)生統(tǒng)計(jì)機(jī)制

統(tǒng)計(jì)顯示，2016年全省共有普通高校畢業(yè)生約51萬(wàn)，其中，研究生1.2萬(wàn)，本科生24.4萬(wàn)，專科生25.4萬(wàn)。

今年起，河南省將建立未就業(yè)畢業(yè)生統(tǒng)計(jì)機(jī)制，及時(shí)掌握每一位畢業(yè)生就業(yè)狀況和意愿，將有就業(yè)意愿尚未就業(yè)畢業(yè)生、暫不就業(yè)等內(nèi)容納入就業(yè)質(zhì)量報(bào)告，確保高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶有的放矢、精準(zhǔn)到位。

未就業(yè)畢業(yè)生統(tǒng)計(jì)分8類

未就業(yè)畢業(yè)生分為有就業(yè)意愿尚未就業(yè)畢業(yè)生和暫不就業(yè)畢業(yè)生。

其中，有就業(yè)意愿尚未就業(yè)畢業(yè)生包括5類：求職中，即正在擇業(yè)，尚未落實(shí)工作單位。簽約中，即已確定就業(yè)意向，準(zhǔn)備正式簽訂協(xié)議或合同。擬參加公招考試，即準(zhǔn)備參加公務(wù)員、事業(yè)單位等公開(kāi)招錄考試。擬創(chuàng)業(yè)，即準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)，尚未在工商行政管理部門(mén)注冊(cè)登記，擬創(chuàng)立的實(shí)體尚未開(kāi)始實(shí)際運(yùn)營(yíng)。擬應(yīng)征入伍，準(zhǔn)備應(yīng)征入伍，尚未被批準(zhǔn)。

暫不就業(yè)畢業(yè)生包括3類：暫不就業(yè)，即暫時(shí)不想就業(yè)等無(wú)就業(yè)意愿的畢業(yè)生。擬升學(xué)，暫不打算就業(yè)、準(zhǔn)備升學(xué)考試。擬出國(guó)出境，準(zhǔn)備出國(guó)出境學(xué)習(xí)或工作。

借助“互聯(lián)網(wǎng)+”精準(zhǔn)幫扶

充分利用就業(yè)網(wǎng)、手機(jī)短信、就業(yè)APP、微信等渠道，建立供需精準(zhǔn)對(duì)接服務(wù)平臺(tái)。將畢業(yè)生求職意愿信息數(shù)據(jù)庫(kù)與用人單位崗位需求信息數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行比對(duì)，智能化匹配學(xué)歷、專業(yè)、地域等關(guān)鍵信息，為畢業(yè)生與用人單位精準(zhǔn)推送符合要求的供需信息。教育部新職業(yè)網(wǎng)已建成精準(zhǔn)對(duì)接服務(wù)平臺(tái)和微信公眾號(hào)，為高校畢業(yè)生提供政策、指導(dǎo)和崗位信息精準(zhǔn)對(duì)接服務(wù)。

對(duì)有創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)資金及創(chuàng)業(yè)服務(wù)的高校畢業(yè)生，將重點(diǎn)加強(qiáng)“一對(duì)一”服務(wù)，并及時(shí)到全國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)與相關(guān)創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)對(duì)接。對(duì)離校時(shí)有就業(yè)意愿尚未就業(yè)的家庭困難畢業(yè)生、少數(shù)民族畢業(yè)生、農(nóng)村生源畢業(yè)生、殘疾畢業(yè)生等就業(yè)困難群體，及時(shí)與人社部門(mén)聯(lián)系，做好信息銜接和服務(wù)接續(xù)工作，做到求職有人管、服務(wù)不斷線。

核查用人信息嚴(yán)防招聘陷阱

今后，高校輔導(dǎo)員、班主任、研究生導(dǎo)師要第一手了解每一位畢業(yè)生的就業(yè)狀況和意愿，詳細(xì)記錄畢業(yè)生求職地域、意愿、薪水等就業(yè)意向。高校和院系要準(zhǔn)確掌握單位性質(zhì)、工作地點(diǎn)、學(xué)歷要求、招聘條件等招聘信息，建立畢業(yè)生求職意愿信息數(shù)據(jù)庫(kù)和用人單位崗位需求信息數(shù)據(jù)庫(kù)。畢業(yè)生可通過(guò)新職業(yè)網(wǎng)或?qū)W信網(wǎng)查詢反饋本人就業(yè)狀況。

河南省教育廳要求，各地各高校要確保畢業(yè)生個(gè)人信息安全，認(rèn)真審核用人單位資質(zhì)和招聘信息的真實(shí)性、有效性，嚴(yán)防招聘欺詐和“試用期陷阱”，維護(hù)畢業(yè)生合法權(quán)益。

高校必須確保上報(bào)就業(yè)數(shù)據(jù)的真實(shí)性，教育部門(mén)對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)率作假將嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，堅(jiān)決做到零容忍。(記者 王紅)