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美國(guó)留學(xué)本土就業(yè) 你需要了解OPT和H-1B的二三事

2016-05-03 11:32 來(lái)源:新華出國(guó) 責(zé)任編輯:yss
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摘要: 今年年初, 華盛頓哥倫比亞特區(qū)聯(lián)邦法院批準(zhǔn)國(guó)土安全部的請(qǐng)求,把國(guó)際生理工科(STEM)OPT新法規(guī)延期到5月10日,這一政策的出臺(tái),讓正處于OPT延期階段或者需要申請(qǐng)OPT延

    今年年初, 華盛頓哥倫比亞特區(qū)聯(lián)邦法院批準(zhǔn)國(guó)土安全部的請(qǐng)求,把國(guó)際生理工科(STEM)OPT新法規(guī)延期到5月10日,這一政策的出臺(tái),讓正處于OPT延期階段或者需要申請(qǐng)OPT延期的留學(xué)生和雇主松了口氣。

    每年從STEM相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的學(xué)生的人數(shù)并不在少數(shù),美國(guó)從不缺乏相關(guān)的專(zhuān)業(yè)的技術(shù)人才。大批的留學(xué)生的存在,使得美國(guó)公民在就業(yè)時(shí)存在較大的競(jìng)爭(zhēng)力,因?yàn)橥瑯拥墓ぷ鳎琀-1B簽證持有者的平均年薪為6.55萬(wàn)美金,而美國(guó)本土人員的平均年薪則是11.8萬(wàn)美元。有些公司為了節(jié)約成本,就會(huì)選擇用持有H-1B簽證的員工來(lái)代替美國(guó)本土員工。

    隨著去美留學(xué)人數(shù)的不斷增加,H-1B簽證政策對(duì)國(guó)際生有著深遠(yuǎn)的影響。H-1B簽證未來(lái)的發(fā)展有很大的不確定性,也讓許多國(guó)際生著急。對(duì)于STEM OPT和H-1B申請(qǐng)之間錯(cuò)綜復(fù)雜的關(guān)系也不知道該怎樣處理。百利天下留學(xué)專(zhuān)家認(rèn)為,國(guó)際生對(duì)于STEM OPT和H-1B的申請(qǐng)應(yīng)該雙管齊下,兩不誤。

    一般來(lái)說(shuō),如果國(guó)際生符合STEM OPT申請(qǐng)條件而且雇主支持你申請(qǐng)H-1B簽證,那么你是可以同時(shí)提交兩份申請(qǐng)的。不過(guò),要注意提交申請(qǐng)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。由于H-1B的名額限制,提交的時(shí)間一般是4月的第一周,而STEM OPT是現(xiàn)有OPT的延長(zhǎng),所以一般會(huì)建議申請(qǐng)STEM OPT的國(guó)際生在現(xiàn)有OPT過(guò)期前的90到120天提交。這樣做的好處最明顯的體現(xiàn)在H-1B抽簽的爭(zhēng)奪賽上。同時(shí)提交STEM OPT和H-1B,如果在抽簽爭(zhēng)奪賽上,幸運(yùn)之神沒(méi)有降臨,沒(méi)有抽到,那么仍然可以用申請(qǐng)到的STEM OPT為雇主工作,等待下一年的H-1B抽簽。

    還有一種情況,很多學(xué)生的OPT是在4月1號(hào)之后結(jié)束的,這樣的情況適用OPT CAP GAP的規(guī)定。很多學(xué)生都會(huì)選擇先申請(qǐng)OPT CAP GAP,再申請(qǐng)STEM OPT, 這樣就可以相應(yīng)的延長(zhǎng)幾個(gè)月的OPT.

    作為一名國(guó)際生,盡管現(xiàn)在的情況并不明朗,但是盡早的弄清楚這些關(guān)系, 在現(xiàn)有的情況下,盡早的做規(guī)劃,爭(zhēng)取利用有限的條件,爭(zhēng)取能夠在H-1B抽簽中成為幸運(yùn)兒。

責(zé)任編輯:yss

(原標(biāo)題:新華出國(guó))

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