平輿縣人民醫(yī)院創(chuàng)建國家二級甲等醫(yī)院紀實
摘要:杏林和風暖人心——平輿縣人民醫(yī)院創(chuàng)建國家二級甲等醫(yī)院紀實 副市長馮玉梅(右二),在平輿縣縣長張懷德(右一)、衛(wèi)生局局長高偉(左一)、院長王鐵珍(左二)陪
杏林和風暖人心
——平輿縣人民醫(yī)院創(chuàng)建國家二級甲等醫(yī)院紀實
副市長馮玉梅(右二),在平輿縣縣長張懷德(右一)、衛(wèi)生局局長高偉(左一)、院長王鐵珍(左二)陪同下,到縣人民醫(yī)院調(diào)研。
氣勢恢弘的新病房大樓。
為慶祝“5·12”國際護士節(jié),平輿縣人民醫(yī)院舉辦“天使獻愛心,健康進萬家”主題義診活動,以服務群眾來慶祝護士節(jié)。
醫(yī)護人員走上街頭發(fā)放醫(yī)療知識宣傳單。
組織青年志愿者醫(yī)療隊到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展義診活動。
組織醫(yī)療專家到偏遠農(nóng)村為群眾看病、送藥。
醫(yī)護人員給不能自理的患者以溫馨、周到、細致入微的服務。
急救技術比賽。
高空墜落重大事故應急演練。
現(xiàn)場進行心肺復蘇操作。
新一輪國家二級甲等醫(yī)院創(chuàng)建工作開展以來,平輿縣人民醫(yī)院緊緊圍繞“以評促建、以評促改、評建并舉、重在內(nèi)涵”的方針,以質(zhì)量、安全、服務、管理、績效為主題,以病人為中心,認真做實做好“三好一滿意”活動、“十大指標”監(jiān)管、“國家二級甲等醫(yī)院”創(chuàng)建等各項發(fā)展與服務工作,為群眾提供安全、有效、方便、廉潔的醫(yī)療服務,取得良好成效,實現(xiàn)了新的跨越。
平輿縣人民醫(yī)院1997榮獲國家二級甲等醫(yī)院,擁有一流的病房大樓、門診大樓和先進的醫(yī)療設備,名醫(yī)薈萃,醫(yī)術精湛。2014年全年總收入2.36億元,較上年同期增加800萬元,創(chuàng)歷史新高。門診人次、住院病人較往年大幅增加,各項業(yè)務指標和責任目標均全面完成。該院先后被評為“愛嬰醫(yī)院”、“國家二級甲等醫(yī)院”、“全國衛(wèi)生工作先進單位”、“河南省誠信示范單位”、“省衛(wèi)生工作先進單位”、“先進基層黨組織”和“全市學習型組織工作先進單位”等。
為把醫(yī)院的各項管理和服務能力提升到一個全新層次,該院黨委十分重視國家二級甲等醫(yī)院創(chuàng)建工作,以此作為推進醫(yī)院升級上檔、提優(yōu)提質(zhì)的契機。該院及時成立了創(chuàng)建國家二級甲等醫(yī)院工作領導小組,院長掛帥任組長,設立了辦公室,制訂了做好創(chuàng)建國家二級甲等醫(yī)院工作迎檢方案,重點在醫(yī)療管理、護理管理、藥事管理、醫(yī)院感染管理、臨床營養(yǎng)管理、財務與價格管理、重癥醫(yī)技科、急診科、手術室等方面狠下工夫。
深入開展學習實踐活動,認真查找工作不足。該院黨委一班人組織帶領全院干部職工以科學發(fā)展觀為指導,深入學習衛(wèi)生部《二級綜合醫(yī)院評審標準細則》,落實條款細則要求,每項工作均有責任部門和責任人,每項制度、流程、操作規(guī)范均有培訓、學習、檢查、提高的過程,實施PDCA循環(huán)管理方法,實施院班子分包科室責任制,職能部門全面落實督導檢查職能,開展全院自評與日常監(jiān)管相結合,查找工作中的不足,制定整改時間表,做到組織學習嚴密、查找問題充分、分析原因到位、整改措施得力、活動效果明顯。在醫(yī)德醫(yī)風方面,引導全院醫(yī)務人員發(fā)揚人道主義精神和“嚴謹、求精、務實、奉獻”的精神,大力弘揚“病人至上、創(chuàng)優(yōu)服務、凝聚力量、共建和諧”的精神,在醫(yī)療服務過程中真正做到尊重病人、關愛病人、方便病人、服務病人。在醫(yī)療范圍內(nèi),深入開展以整頓醫(yī)療秩序為主線、貫穿醫(yī)院整體工作的行風整頓工作,開展自查自糾,對存在的問題追查責任、限期整改,因個人問題依照有關規(guī)定給予處罰。堅持“積極、穩(wěn)妥、嚴謹、求實”的原則,采取分級管理、逐級考核、層層落實、責任到人的方法和措施,實行成本核算和績效考核與工資掛鉤的管理模式,從而加強了醫(yī)院的科學管理,使醫(yī)療護理水平、服務質(zhì)量得到全面提高。
平輿縣人民醫(yī)院深入開展“三好一滿意”、“十大指標”監(jiān)管活動和進一步改善醫(yī)療服務行動計劃,努力做好優(yōu)化診區(qū)設施布局,構建溫馨就診環(huán)境;推進預約診療服務,有效分流就診患者;合理調(diào)配診療資源,暢通急診綠色通道;發(fā)揮信息技術優(yōu)勢,改善患者就醫(yī)體驗;改善住院服務流程,實現(xiàn)住院全程服務;持續(xù)改進護理服務,落實優(yōu)質(zhì)護理要求;規(guī)范診療行為,清晰合理收費;注重醫(yī)學人文關懷,促進社工志愿服務;妥善化解醫(yī)療糾紛,構建和諧醫(yī)患關系;落實政府管理責任,營造良好工作環(huán)境等10項措施,全面提高醫(yī)院的管理水平和服務能力。在推進分級診療工作方面,該院與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構之間形成相對緊密的分工協(xié)作機制,建立“基層首診、雙向轉診、急慢分治、上下聯(lián)動”的就醫(yī)制度,形成“小病在基層,大病到醫(yī)院,康復回社區(qū)”的就醫(yī)格局。實行預約優(yōu)先,對預約患者及預約轉診患者優(yōu)先安排就診、住院,合理安排患者就診、檢查時間,盡量縮短在醫(yī)院的候診時間,解決老百姓“看病難、看病貴”問題。
加強質(zhì)量管理,保障醫(yī)療安全。首先,該院規(guī)范醫(yī)務人員的醫(yī)療行為,嚴格做好依法執(zhí)業(yè)。組織醫(yī)務人員認真學習省衛(wèi)計委印發(fā)的《醫(yī)院管理問題警示錄》,針對工作中存在的問題開展自查自糾,并制定切實可行的整改措施加以整改,促進了醫(yī)院管理工作制度化、規(guī)范化、科學化。其次,強化“三基三嚴”訓練,認真落實核心制度,并制定了《急危重病人的管理規(guī)定》,有計劃、有目的地對醫(yī)護人員進行“三基三嚴”訓練和考核,組織業(yè)務學習,傳輸新的知識,訓練業(yè)務技能。緊緊圍繞加強“三基三嚴”訓練、落實核心制度等重點工作,開展理論知識學習與考試、業(yè)務技術訓練與比武工作,在全院營造了重學習、重安全、重質(zhì)量、重技術、重服務、重實效的良好氛圍。再次,加強醫(yī)院感染控制工作。積極開展感染控制知識培訓,采取分散與集中、理論與實際、共性與個性相結合的辦法舉辦各類培訓班,提高全院職工對院內(nèi)感染控制的意識,有效預防了院內(nèi)感染。堅持藥師查房,保證合理用藥。定期召開專題會議對臨床用藥情況進行分析、評價、指導、監(jiān)督、檢查,每月對抗菌藥物用量前10位的人員實行排名并監(jiān)控,及時預警、公布,促使臨床用藥安全、有效、合理。
規(guī)范學科建設,提高醫(yī)療質(zhì)量。積極貫徹落實《重癥醫(yī)學科建設與管理指南》和急診急救的相關規(guī)定,規(guī)范學科建設,整合人才、設備資源。完善各項醫(yī)療質(zhì)量管理,嚴格執(zhí)行新的17個醫(yī)療核心制度。監(jiān)控重點科室及崗位(急診科、手術室、監(jiān)護室、麻醉科、供應室);加強急診科內(nèi)涵建設及管理;加強住院醫(yī)療管理及圍手術期管理;實施非計劃再手術監(jiān)管;規(guī)范病歷書寫,加強病案管理 ,病歷甲級率在90%以上,杜絕丙級病歷;繼續(xù)做好門診、住院工作運行情況統(tǒng)計,按月通報情況。繼續(xù)加強用血管理,重點檢查輸血的合理性,輸血前后的各項檢查、查對制度;按照臨床診療規(guī)范及技術操作規(guī)范進行診斷治療。進一步推進臨床路徑工作,擴大路徑病種范圍,由目前的36個病種提高到60個病種以上,住院病人臨床路徑管理率達到30%。
平輿縣人民醫(yī)院積極開展新技術、新項目,不斷提高醫(yī)療技術水平,保持了在全縣的技術領先優(yōu)勢;設立獎勵制度,營造開展新技術、新項目的良好氛圍;加強風險管控,對實施手術、麻醉、腔鏡等高風險技術操作的衛(wèi)生專業(yè)技術人員實行“授權”制,定期進行技術能力與質(zhì)量績效評價,呈動態(tài)化管理,不斷提高為民服務的意識和水平。
“東風好作陽和使,逢草逢花報發(fā)生。”創(chuàng)建國家二級甲等醫(yī)院工作,有力地提升了平輿縣人民醫(yī)院整體建設水平、管理水平和服務能力。今年第一季度,該院門診接診率、病房入住率、床位使用率、業(yè)務收入較去年同期均實現(xiàn)穩(wěn)步增長。
值得一提的是,該院在發(fā)展壯大的同時不忘衛(wèi)生支農(nóng),成立了以院長為理事長的醫(yī)療聯(lián)合體,每年都要組織專家深入缺醫(yī)少藥的農(nóng)村開展義診活動,免費為農(nóng)民群眾提供醫(yī)療服務和藥品。僅今年以來,該院共開展專家義診團走進基層的醫(yī)聯(lián)體系列活動10次,并幫扶高楊店鎮(zhèn)衛(wèi)生院規(guī)范建立口腔科、雙廟鄉(xiāng)衛(wèi)生院建立規(guī)范的超聲科等,受到當?shù)厝罕姷暮迷u。同時,該院與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院采取定期指導、隨叫隨到等形式進行技術支持和業(yè)務講座。目前,該院已下派28名醫(yī)務人員到基層醫(yī)療機構執(zhí)業(yè),11所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院選派了30名醫(yī)務人員到縣醫(yī)院免費培訓、學習進修。
六十余載的寒來暑往,六十余載的創(chuàng)業(yè)拼搏,凝聚成醫(yī)療戰(zhàn)線上的累累碩果。眼下,一座總投資2.1億元、總建筑面積5.
策劃:王鐵珍 執(zhí)行:劉付明 葉軍科 李雪梅
文圖:劉付明 夏廣勇 趙 勇
責任編輯:xmx
(原標題:駐馬店網(wǎng))
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