正陽縣人社局柔性執(zhí)法解決民生問題
摘要：本報訊 （通訊員 王化遠 李華麗）今年以來，正陽縣人社局按照依法行政工作的主體要求，多措并舉，不斷提升依法行政水平，收效明顯。該局構建牢固的“組織建全，制度落
本報訊 （通訊員 王化遠 李華麗）今年以來，正陽縣人社局按照依法行政工作的主體要求，多措并舉，不斷提升依法行政水平，收效明顯。
該局構建牢固的“組織建全，制度落實、依法履職、嚴格考核”的長效機制，常年開辦人社系統(tǒng)“法律業(yè)務知識大講堂”，結合黨的群眾教育實踐活動，遵循柔性執(zhí)法原則，將被征地農(nóng)民養(yǎng)老、城鎮(zhèn)失業(yè)、破產(chǎn)企業(yè)離退休人員醫(yī)保、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困救助、原民師待遇社保補貼等民生問題，從源頭上讓勞動爭議順暢化解。
至目前，該局共檢查各類用人單位416家，涉及勞動者6758人，續(xù)簽、補簽勞動合同1966份，清理機關事業(yè)單位欠繳養(yǎng)老保險費129萬元；督促32家企業(yè)為392名職工交納社會保險費98萬余元，為252名勞動者追要拖欠工資180余萬元；取締2家非法職業(yè)介紹機構，審查用人單位規(guī)章314件；清退風險抵押金4000元，糾正用人單位違法違規(guī)案件65件。受理勞動人事爭議案件33起，其中庭外調(diào)解14起，不予受理8起，開庭審理11起，結案率達100%。
責任編輯：wtt
(原標題：駐馬店網(wǎng))
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