本報(bào)訊 （通訊員 楊興峰）今年初以來，為推動(dòng)基層組織建設(shè)年活動(dòng)在農(nóng)村基層黨組織扎實(shí)開展，泌陽縣以目標(biāo)責(zé)任為基礎(chǔ)，以量化考核為手段，不斷完善基層黨建管理體系，使基層黨建由軟任務(wù)變成了硬指標(biāo)。

明晰任務(wù)壓擔(dān)子。結(jié)合實(shí)際制定印發(fā)了《泌陽縣農(nóng)村基層黨建工作職責(zé)手冊》，建立不同層次、不同類型的黨建任務(wù)清單，使任務(wù)分解到黨委、明確到支部、具體到人。嚴(yán)格責(zé)任立狀子。建立了縣、鄉(xiāng)、村三級黨組織責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，層層簽訂基層黨建工作責(zé)任狀，推行黨組織書記黨建工作專項(xiàng)述職、黨建工作實(shí)績聽證等制度，做到有領(lǐng)導(dǎo)督促、有群眾評價(jià)、有相互對比、有責(zé)任追究。量化考核排位子。結(jié)合全縣的中心工作和組織工作重點(diǎn)，制定《泌陽縣基層組織建設(shè)年整體工作規(guī)劃》，建立定性與定量相結(jié)合的指標(biāo)考核體系，把黨建工作考核延伸到村級組織，對基層黨委實(shí)行黨建專項(xiàng)考核，并納入“三杯競賽”考評范圍。

目標(biāo)化管理的實(shí)施，使泌陽縣農(nóng)村基層組織建設(shè)得到有效強(qiáng)化，使黨組織書記“抓黨建、促發(fā)展”的基本職能得以回歸，形成了上下協(xié)力、整體聯(lián)動(dòng)、全面創(chuàng)建、共同提高的工作格局。